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您的澳门赌场是否在您的工人赔偿索赔中发挥作用?

绝对没错。

澳门赌场负责正确提交的表格并按时提交。即使由于报告中的信息或错误而被拒绝表格,它也是他们的工作,尽可能快地将表格重新归入所有正确信息。

适当的纸张工作

从一开始就需要澳门赌场向雇员通知其员工薪酬保险承运人的名称。没有工人赔偿保险的澳门赌场将由Dia调查办公室发出停止工作令。每天进行罚款直到保险范围变得有效,并且必须完全支付罚款以释放停止工作令。此外,澳门赌场可能会受到刑事制裁的约束,如果在没有适当的保险的情况下,如果在经营的情况下,则不得超过一年的监禁和/或高达1500美元的罚款。

您的澳门赌场必须承担工人的赔偿保险

未知的澳门赌场也受到公共合同的撤销时间为期三年。如果澳门赌场未能携带工人的赔偿保险,员工在工作中受伤,那么员工可能有资格获得工人赔偿信托基金的赔偿,但DIA的法律部门将尽一切努力代表信托基金从非符合澳门赌场收集那些款项。

工人福利

当由于工作相关的伤害或疾病而无法获得五个完整或部分日历日的工资时,受伤的工人有资格获得每周薪酬福利。损失的日子不一定是连续的。此时,法律要求澳门赌场提交澳门赌场的伤害或死亡报告(表格101)。

澳门赌场的第一份伤害或死亡报告(表格101)必须提交给DIA,保险公司和员工。必须在第五个全部或部分日禁用第五个或部分日期内(不包括星期日和法律假期)以内的七个日历日内(不包括星期日和法律假期)。

只有案件涉及秒。 28,澳门赌场的故意不当行为,将发出调解,会议和听证日期,并将其发送给澳门赌场,他们必须在发生这些诉讼时参加这些诉讼。

其他选择

在许多情况下,保险公司和受伤的工人将同意通过一次性结算解决案件。此一次性付款代替每周赔偿检查。根据工人的赔偿法,澳门赌场具有可能受到和解影响的经验修改必须在保险公司与员工之间的结算方面提供书面同意。

回到工作

澳门赌场参与了受伤工人的重新掌握。将受伤的工人返还为澳门赌场返回工作场所,无论是在工作场所还​​是工作场所或工作时间的修改,将是一个改善的工人赔偿历史和保险费的修改。州法律禁止马萨诸塞州的澳门赌场从征兵,拒绝雇用,再次或以其他方式歧视合格的残障人士,而是考虑到该人的障碍。除非工会合同或个人的雇用合同需要它,否则澳门赌场不必持有受伤的工人的工作,而由于职业意外或疾病无法工作。州法律确实要求澳门赌场在随时返回工作时重新伤害工人的重新审查,只要有一份员工能够做的工作。

这 工人赔偿计划 旨在成为工人,员工和国家之间的工作伙伴关系。当每个人都遵循规则时,它适用于每个人。

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